Tryve est un partenaire Platine de monday.com et est reconnu comme l’un des principaux partenaires en Europe. Plus tôt cette année, nous avons été récompensés par le prix de Global Sales Partner of the Year. Notre équipe expérimentée et passionnée aide des organisations dans divers secteurs à optimiser leurs workflows et à améliorer la collaboration. Nous réalisons cela en construisant des solutions personnalisées sur monday.com.
Pour soutenir nos ambitions, nous recherchons aujourd’hui un Growth Marketer passionné. Dans ce rôle, vous serez responsable de la génération de leads via des campagnes spécifiques à l’industrie, de la gestion du marketing de contenu en collaboration avec l’agence numérique avec laquelle nous travaillons, de la planification et de l’organisation d’événements pour les clients et l’équipe, ainsi que de renforcer notre présence et impact sur les réseaux sociaux.
Rôle et responsabilités
- Lead generation : Concevoir et exécuter des campagnes spécifiques à l'industrie via plusieurs canaux (e-mail, réseaux sociaux, contenu, publicité, etc.) pour générer des leads qualifiés pour l'équipe de vente.
- Content Marketing : Créer et partager du contenu (blogs, livres blancs, études de cas, etc.) qui génère du trafic entrant et améliore notre classement SEO.
- Gestion d'Événements : Sélectionner, planifier et organiser des événements (virtuels et en présentiel) pour générer des leads, renforcer les relations avec les clients et accroître notre notoriété en tant que partenaire principal de monday.com.
- Marque Employeur : Organiser des événements d'équipe ludiques qui renforcent l'esprit d'équipe et reflètent notre culture. Trouver des moyens créatifs pour montrer notre reconnaissance envers nos employés et démontrer, tant en interne qu'en externe, pourquoi Tryve est un lieu de travail agréable.
- Gestion des Réseaux Sociaux : Gérer nos canaux de réseaux sociaux afin d'améliorer l'interaction avec nos publics cibles et de rester en tête des priorités. Augmenter notre visibilité et influencer chaque étape du processus de prise de décision, tant pour les clients que pour les futurs employés.
- Gestion des Parties Prenantes : Collaborer avec des équipes transversales, l'équipe de direction de Tryve, des agences et des freelances pour garantir l'alignement et une exécution efficace de vos initiatives marketing.
- Stratégie de Croissance : Apporter des idées stratégiques en matière d'acquisition de clients, d'engagement et de rétention. Identifier des opportunités de croissance et les valider grâce à des expérimentations et tests, une philosophie déjà ancrée dans notre ADN.
- Marketing Partenaire : Collaborer étroitement avec l'équipe de marketing partenaire de monday.com. Préparer le plan marketing annuel, gérer le budget et veiller à ce que les activités marketing soient alignées avec nos objectifs communs.
Compétences et expérience
- Expérience avérée dans un rôle de growth ou digital marketing, avec un fort accent sur la génération de leads, idéalement dans le secteur SaaS.
- Capacité à penser de manière stratégique avec un esprit expérimental et une passion pour obtenir des résultats mesurables.
- Solides compétences analytiques pour optimiser nos activités marketing en vue de la croissance.
- Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’orale.
- Expérience dans la collaboration avec des agences externes et des équipes internes.
- Maîtrise des outils d’automatisation marketing, de création de designs sur des plateformes telles que Canva ou Adobe, à l’aise avec l’utilisation des CRM et des plateformes de gestion des réseaux sociaux.
- Maîtrise de l’anglais et du néerlandais – le français est un atout.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Chez Tryve, nous pensons que la seule façon de faire prospérer nos clients est de montrer l’exemple. Nous faisons tout notre possible pour que chaque membre de l’équipe s’épanouisse au sein de l’entreprise et découvre son potentiel. Nous détestons la hiérarchie traditionnelle ; chez Tryve, nous travaillons en équipes avec des chefs d’équipe qui pratiquent un leadership de service. Pas de managers égoïstes, mais des coachs qui s’assurent que vous pouvez vous épanouir dans votre rôle.
Nous accordons de l’importance à une communication ouverte et directe et nous vous donnons la possibilité de vous développer personnellement et de faire preuve d’esprit d’entreprise. Vous pouvez travailler depuis nos bureaux d’Anvers, d’Amsterdam ou de Namur, ou choisir de travailler à distance (dans la région du Benelux). Nous offrons des packages salariaux compétitifs et une rémunération basée sur les résultats.
Collaborer avec monday.com, l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde, signifie travailler directement avec des personnes très talentueuses et avoir la possibilité d’élargir ses connaissances grâce aux formations.
